老師們，下面由我為大家進行經驗分享。我今天進行分享的是這幾個月來辦公室工作的幾點感受。

我是2014年9月大學畢業(yè)后就到咱們學校工作的，這6年多來一直從事的是音樂藝考的教學工作。之前，雖然有兩年的團委工作經歷，但真正意義上的接觸行政工作，還是第一次。因此，到辦公室工作，對我來說是一個非常大的挑戰(zhàn)。

我今天要和大家分享的第一點是：辦公室工作是事務性的工作。辦公室是學校的綜合辦事機構，是綜合協(xié)調部門，承擔著學校宣傳、信息傳達、會議安排、日常接待、資料規(guī)整、檔案管理、校車調度、師生意外險辦理、醫(yī)療室 文印室 報告廳管理等工作，既要對上級領導和校領導負責，也要與校內各部門密切配合，還要與老師們保持緊密聯系和溝通，相較于我之前從事的教學工作而言，事務零碎且繁雜。這其中的部分工作是周期性的工作，有明顯的時間節(jié)點，比如6、7月份的主要任務是招生宣傳工作，8月份主要是新學期開學相關準備工作，9月份組織開學典禮暨教師節(jié)表彰大會，10月組織教職工徒步活動，12月組織年會等等。但也有許多工作是不確定的，需要根據實際情況微調工作計劃，比如為大家辦理公交卡，比如今年突然增加的年度目標考核，比如接下來要迎接的新一輪疫情防控督導檢查等等。因此有人說“辦公室工作最大的規(guī)律是無規(guī)律”，我想其緣由就在于此吧。

和大家分享的第二點是：辦公室工作需要耐心、細心和較強的服務意識。由于辦公室的工作多是事務性的工作，多數情況下可能會直接和領導、老師、家長、學生打交道，有時難免會產生急躁情緒，因此，需要有更多的耐心。例如接待工作，接待工作直接反映的是學校的形象，為此，只要有客人來訪，無論是上級有關部門的領導還是兄弟學校的老師或是學生家長，我都盡力做到細心熱情，努力為學校創(chuàng)造良好的對外形象。對待咱們內部的老師及同學們，則更需要加強服務意識，因為我們知道，只有給老師們搞好服務，大家才能以更加飽滿的熱情投入到緊張忙碌的工作中去。

和大家分享的第三點是：辦公室的工作需要在座所有老師們的支持和配合。學校是由多個處室部門構成的，各處室的和諧發(fā)展是學校工作順利運行的重要保證，組織協(xié)調是辦公室工作的重要組成部分?？v向協(xié)調要做到上令下行，上情下達，上下步調一致；橫向協(xié)調要主動了解各部門的計劃和重要工作部署及時溝通協(xié)調，避免時間上“撞車”。

辦公室組織的各類活動多是全校性的，從簡單的招商銀行1分錢領抽紙，到即將要進行的年會，可以說離不開大家的支持和配合，我也相信，在大家的支持和配合下，辦公室的工作會更加的順利。

總的來講，感謝大家對我工作的支持，我到辦公室的時間畢竟不長，在工作上肯定存在這樣或那樣的問題，有哪些考慮不周或做的不好的地方請老師們多多擔待，在今后的工作中我將虛心接受大家的監(jiān)督和批評，我也將盡最大努力，為老師們做好服務，讓大家快樂生活，努力工作。